Práce cizinci

Práce cizinci

USNESENÍ VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY
ze dne 22. 6. 2020 č. ….

o přijetí opatření v souvislosti s epidemiologickou situací ve světě

Vláda s účinností ode dne 17. července 2020 od 00:00 hod do 16. září 2020

Stanoví, že
1. za podmínky, že zaměstnavatel s cizincem sjedná prodloužení základního
pracovněprávního vztahu či uzavře nový pracovněprávní vztah, a to tak, aby tento
trval po dobu platnosti tohoto opatření, se doba platnosti povolení k zaměstnání
podle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů,
které bylo vydáno s datem uplynutí doby platnosti po dni 12. března 2020,
prodlužuje tak, že skončí nejpozději dnem 16. září 2020,

2. cizinci podle bodu 1, kteří na území České republiky pobývali v době od 12. března
2020 do 16. července 2020 na základě krátkodobého víza za účelem zaměstnání
nebo za účelem sezónním, víza k pobytu nad 90 dnů za účelem sezónním nebo na
základě mimořádného pracovního víza a následně podle bodu II. usnesení vlády č.
198 ze dne 12. března 2020, jsou povinni vycestovat z České republiky nejpozději
do 16. září 2020.

Ing. Andrej Babiš, v. r.
předseda vlády

Program kvalifikovaný zaměstnanec

V souvislosti s odlivem zahraničních pracovníků a jejich návratem do vlasti z důvodu šíření koronavirové nákazy informovalo MV ČR o následují změně v podmínkách Programu kvalifikovaný zaměstnanec:

Zaměstnanec, který získal zaměstnaneckou kartu prostřednictvím Programu kvalifikovaný zaměstnanec, může v období od 20. března 2020 až do ukončení nouzového stavu, v kterém se aktuálně Česká republika nachází, změnit svého zaměstnavatele i před uplynutím 6 měsíční lhůty, po kterou by dle podmínek Programu kvalifikovaný zaměstnanec na svého zaměstnavatele měl být fixován.

Níže naleznete oficiální text a odkaz na internetové stránky MV ČR, kde je text publikován.

Pokud v ČR pracujete na zaměstnaneckou kartu můžete od 20. března do konce nouzového stavu změnit zaměstnavatele či pracovní pozici i dříve než po 6 měsících. Změnu jste nadále povinen/a ohlásit Ministerstvu vnitra dle zákonem stanovených podmínek.

Jestliže Váš nový zaměstnavatel provádí krizová opatření či k jejich provádění napomáhá, stačí pokud změnu oznámíte nejpozději v den nástupu do nové práce. Ministerstvo již nebude vyhotovovat sdělení o splnění podmínek, ty jsou považovány za splněné Vašim oznámením. V takovém případě je k oznámení změny třeba doložit i vyjádření nového zaměstnavatele, jakým způsobem je zapojen do plnění krizových opatření (např. činnosti v oblasti zdravotnictví, výroba ochranných pomůcek apod). Výše uvedené platí obdobně, pokud jste držitelem modré karty.

https://www.mvcr.cz/clanek/nove-povinnosti-a-informace-pro-cizince-prevence-rozsireni-covid-19.aspx

——-

Pravidla pro vstup (návrat) osob již pobývajících na území ČR (od 27. 5. 2020 00:00)

——-

V návaznosti na usnesení vlády České republiky č. 194 , které s účinností od 14. března 2020 stanovuje zastavení přijímání žádostí o víza, přechodné i trvalé pobyty na všech zastupitelských úřadech České republiky v zahraničí, je zrušen, resp. odložen na neurčito termín Vašeho podání žádosti o zaměstnaneckou kartu ve Vízovém centru ve Lvově, ul Dzherelna 18.

O novém termínu podání budete vyrozuměn v závislosti na vývoji dalších opatření v souvislosti s výskytem koronaviru, a to opětovně zasláním e-mailu se stanovením nového data.

Doporučujeme sledovat aktuálně zveřejňované informace k dané problematice na webových stránkách www.mvcr.cz, případně www.mzv.cz/lvov.

Zařazování firem do Programu kvalifikovaný zaměstnanec probíhá ve standardním režimu. Pro bližší informace volejte 724 613 915 nebo pište na rezimukrajina@khkmsk.cz

——–

Informace o možnostech zrychlené změny zaměstnání držitele zaměstnanecké karty

Ministerstvo vnitra ve spolupráci s ostatními resorty vytvořilo a na svých internetových stránkách zveřejnilo bližší informace o možnostech zrychlené změny zaměstnání držitele zaměstnanecké/modré karty v případě, že se nový zaměstnavatel podílí na krizových opatřeních.

Více: https://www.mvcr.cz/clanek/zamestnavatel-provadejici-ci-napomahajici-k-provadeni-krizovych-opatreni.aspx

——–

Od 1. září 2019 jsou projekty řízené ekonomické migrace pro středně a nízko kvalifikované pracovníky (pozice spadající dle klasifikace CZ-ISCO mezi 4. – 8. hlavní třídu) transformovány na „Program kvalifikovaný zaměstnanec“ (dále jen „Program“).

Program kvalifikovaný zaměstnanec zahrnuje následující země (u každé země jsou uvedeny i vládou stanovené roční kvóty):

  • Bělorusko (800 žádostí/rok)
  • Filipíny (1 000 žádostí/rok)
  • Indie (600 žádostí/rok)
  • Kazachstán (300 žádostí/rok)
  • Moldavsko (600 žádostí/rok)
  • Mongolsko (1 000 žádostí/rok)
  • Srbsko a Černá Hora (2 000 žádostí/rok)
  • Ukrajina (40 000 žádostí/rok)

Ukrajina

Žádosti firem o zařazení do Programu na Ukrajinu jsou přijímány i krajskými hospodářskými komorami (seznam naleznete níže).

Příjem žádostí o zaměstnaneckou kartu probíhá na Ukrajině systémem tzv. nekonečné řady. To znamená, že jsou žadatelé o zaměstnaneckou kartu přidáváni do řady průběžně.

Od 1. 5. 2018 si žadatelé o zaměstnaneckou kartu (tj. Ukrajinci) podají žádost s požadovanými přílohami ve vízovém centru společnosti VFS Global ve Lvově, a to na adrese Lvov, ul. Džerelna 18.

Délka doby, která uplyne od zařazení Vaší žádosti do Režimu Ukrajina KHK MSK do okamžiku stanovení termínu podání žádosti o zaměstnaneckou kartu ve vízovém centru VFS Global ve Lvově, činila k 31. 7. 2019 přibližně 80 dní.

Bělorusko, Černá Hora, Filipíny, Indie, Kazachstán, Moldavsko, Mongolsko, Srbsko

HK ČR přijímá žádosti pro tyto státy průběžně, avšak zařazování žádostí probíhá na základě vygenerování jedinečných kódů pouze do doby, než se naplní měsíční kapacita daných zastupitelských úřadů pro vyřízení zaměstnaneckých karet.

HK ČR si vyhrazuje právo po domluvě s žadatelem rozdělit žádost v případě nedostatečné volné kapacity v dané dvouměsíční kvótě. Žádosti firem budou řazeny chronologicky dle okamžiku dodání kompletní žádosti.

Příjem žádostí o zaměstnanecké karty pro uchazeče z Černé Hory bude probíhat na zastupitelském úřadě v Bělehradě (Srbsko).

Základní podmínky pro zařazení do Programu

  1. Minimálně dvouletá existence společnosti
  2. Minimálně 6 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr
  3. Pravidelné zveřejňování účetních závěrek (alespoň za poslední 2 roky)
  4. Zveřejněné volné pracovní místo v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty

Program kvalifikovaný zaměstnanec slouží pro přímé zaměstnávání, z tohoto důvodu nemohou být do Programu zařazeny agentury práce.

Platnost zařazení do Programu je 1 rok a platí na všechny státy. Pokud společnost podá první žádost s požadovanými přílohami k prvnímu zařazení, v další žádosti případně i pro jinou zemi zařadí garant žádost bez požadavku na předložení požadovaných příloh se statutem opakované žádosti a příslušnou finanční kalkulací.

Viditelná volná pracovní místo v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty si můžete zkontrolovat na Integrovaném portálu Ministerstva práce a sociálních věcí – ZDE.

Dle bodu I/2 usnesení vlády č. 384 ze dne 3. června 2019 Vláda ČR rozhodla o zavedení mzdového kritéria pro zařazení volného pracovního místa obsaditelného v rámci Programu kvalifikovaný zaměstnanec držitelem zaměstnanecké karty, a to na úrovni 1,2 násobku zaručené mzdy odpovídající příslušné skupině prací podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Převodník mezi nejčastějšími pozicemi dle CZ-ISCO a skupinami prací pro mzdové kritérium naleznete ZDE.

Povinné přílohy první žádosti o zařazení do Programu

  1. Vyplněná „Žádost“
  2. Vyplněná „Průvodní karta“
  3. Potvrzení Finančního úřadu o neexistenci daňových nedoplatků (ne starší než 3 měsíce).
  4. Potvrzení České správy sociálního zabezpečení o neexistenci nedoplatků pojistného na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (ne starší než 3 měsíce).
  5. Čestné prohlášení o (není nutný ověřený podpis)

V souboru „Žádost“ vyplní garant pole „Email garanta“, „Datum zařazení žádosti“, „Datum zařazení zaměstnavatele do Programu“ a „Předpokládané místo podání žádosti o pobytový titul“.

Pokud žádáte o pracovníky z Černé Hory, vyberete v souboru „Žádost“ v rozevíracím seznamu možnost „Srbsko“.
Povinné přílohy opakované žádosti o zařazení do Programu

  • Vyplněná „Žádost“
  • Vyplněná „Průvodní karta“

Ceník při podání žádosti o zařazení do Programu

(ceny jsou uvedeny bez DPH)

První žádost 2 500 Kč
Opakovaná žádost 1 000 Kč
Poplatek za jednoho uchazeče 200 Kč

 Způsob podání žádosti

Pro podání žádostí na Srbsko, Černou Horu, Filipíny, Mongolsko, Bělorusko, Indii, Moldavsko a Bělorusko slouží výhradně e-mailová adresa: pracecizinci@komora.cz (V případě zaslání žádosti na jiný než uvedený e-mail nebude Vaše žádost akceptována. Žádosti nelze podat přes krajské hospodářské pobočky.)

V případě jakýchkoliv dotazů kontaktujte:

Michaela Štensová, tel.: 724 613 915
Bc. Naděžda Zemanová, tel.: 724 008 660

E-mail: rezimukrajina@khkmsk.cz

Informační leták o službách asistenčních kanceláří

Přílohy:

Často-kladené-otázky

Krok-za-krokem-Program-kvalifikovaný-zaměstnanec

PROGRAM-KVALIFIKOVANY-ZAMESTNANEC

převodník-CZ-ISCO-

Žádost-NOVÁ

VZOR_Čestná-prohlášení

Jak_napsat_pracovni_smlouvu_a_smlouvu_o_smlouve_budouci_pro_cizince

Potvrzeni o zajisteni ubytovani – fyz. osoba

Potvrzeni o zajisteni ubytovani – právnická osoba

Průvodní karta REŽIM UKRAJINA KHK – aktuání

Průvodní-karta_OS