Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno: co přináší nová povinnost pro firmy
Od 1. ledna 2026 platí nová povinnost pro zaměstnavatele – jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ), jehož cílem je zjednodušit komunikaci se státní správou a snížit administrativní zátěž. Hlášení se podává elektronicky prostřednictvím ČSSZ a vztahuje se na všechny zaměstnavatele i zaměstnance.
Systém byl spuštěn v dubnu 2026, přičemž pro první měsíce roku platí přechodná pravidla. Nedodržení povinností může být sankcionováno.
Autorem článku je Mgr. Viktor Zelinka, seniorní advokát advokátní kanceláře Kocián Šolc Balaštík.
Kocián Šolc Balaštík je jednou z mála českých nezávislých advokátních kanceláří působících na trhu již 35 let. Díky hodnocení klientů i konkurence se stala respektovanou kanceláří, což dokládá řada prestižních ocenění, zejména čtyřnásobné udělení ocenění Chambers Europe Award for Excellence pro nejlepší advokátní kancelář v České republice. Disponuje silným týmem 70 právníků a daňových poradců, z nichž mnozí patří mezi uznávané špičky ve svých oborech.
Kancelář poskytuje poradenství ve všech klíčových oblastech práva, včetně práva obchodních společností, fúzí a akvizic, bankovnictví, nemovitostí, hospodářské soutěže, soudních sporů, energetického práva, veřejných zakázek či pracovního práva. Věnuje se rovněž specifickým oblastem, jako je letecké a vesmírné právo, ochrana osobních údajů, farmaceutické právo, právo životního prostředí a další právní disciplíny. Její síla spočívá v hluboké znalosti regulačního prostředí jednotlivých odvětví, v nichž poskytuje poradenství. Prostřednictvím svých dceřiných společností nabízí také účetní služby a odborné vzdělávání.
