Moravskoslezský kraj na křižovatce: od montoven k inovacím

Jak přejít od montoven k inovativní ekonomice, jak se vyrovnat s nedostatkem pracovníků a jak zajistit dopravní i energetickou infrastrukturu pro moderní průmysl?

Na tyto otázky hledali odpovědi účastníci konference Moravskoslezský kraj na křižovatce, kterou 5. listopadu 2025 uspořádala Krajská hospodářská komora Moravskoslezského kraje (KHK MSK) v rámci celorepublikového cyklu Hospodářské komory ČR „Kraje na křižovatce“.

Akce se konala v Ostravě za účasti prezidenta Hospodářské komory ČR Zdeňka Zajíčka, představitelů regionu, podnikatelů, akademiků a zástupců veřejné správy. Hlavním tématem byla proměna tradičně průmyslového regionu, který je po útlumu těžby uhlí a těžkého průmyslu v pokročilé fázi transformace směrem k ekonomice s vyšší přidanou hodnotou.

Konferenci zahájil a účastníky přivítal René Kolek, předseda představenstva KHK MSK a Jan Dohnal, primátor statutárního města Ostravy.

Cesta od těžkého průmyslu k inovacím

„Obdivuji Moravskoslezský kraj, jakým způsobem zvládá transformaci, a vůbec nemám obavy, že na cestě k inovativnější ekonomice bude úspěšný,“ uvedl ve svém vystoupení prezident Hospodářské komory České republiky Zdeněk Zajíček. Podle něj ale skutečná restrukturalizace nesmí skončit u nahrazení hutí a dolů novými montážními provozy – klíčové je posílit výzkum, vývoj, inovace a technologické kapacity firem tak, aby byly schopny vyvíjet vlastní produkty. Právě oblast výzkumu, vývoje a inovací je totiž jednou z 8 strategických priorit Hospodářské komory. „Při napětí ve veřejných financích neexistuje velký prostor, aby stát mohl dramaticky navyšovat investice do této oblasti. Cestou, jak to řešit, je vytvořit podmínky, které umožní do výzkumu, vývoje a inovací daleko vícezapojit soukromý kapitál. Pokud nezměníme podmínky pro financování této investiční priority ze soukromých zdrojů, nepohneme se dál. A najít zdroje na přechod k inovativní ekonomice potřebujeme jako sůl,“ vysvětlil Zajíček.

Prezident Zajíček představil také iniciativu Byrokratický detox, která má prosadit systémové snížení administrativní zátěže podnikatelů. V rámci tzv. Blanické výzvy, kterou mohou podnikatelé podpořit svým podpisem,  žádá Hospodářská komora politiky o přijetí antibyrokratického zákona, jenž by omezil nadměrnou regulaci, která podnikání dusí.

Ekonomika, která potřebuje investice

Ekonom České spořitelny Michal Skořepa připomněl, že se kraj v ekonomických statistikách od roku 2000 výrazně posunul a předstihl čtyři jiné regiony České republiky. Zároveň ale upozornil, že region zůstává závislý na montážní výrobě a subdodavatelském průmyslu, který i přes zajištění zaměstnanosti vytváří jen omezenou přidanou hodnotu.

V souvislosti s aktuálními debatami o veřejných rozpočtech varoval, že striktně vyrovnané rozpočty mohou brzdit investice do infrastruktury a zpomalit další rozvoj regionu.

Dopravní a energetické výzvy

Velkou pozornost vzbudila v rámci dopravního bloku diskuse věnovaná vysokorychlostní trati Moravská brána.
Jiří Pavel ze Správy železnic připomněl, že rozhodující pro termín realizace bude tempo schvalování a financování projektu z veřejných rozpočtů. Zástupci ŘSD a Moravskoslezského kraje Šárka Ličková a Marek Skobej pak představili postup výstavby obchvatů a obnovy infrastruktury po povodních roku 2024.
Zástupce Letiště Leoše Janáčka Ostrava Ondřej Musil zdůraznil ambici letiště stát se klíčovým logistickým a dopravním uzlem regionu.

V bloku věnovaném energetice upozornila profesorka Dagmar Juchelková z VŠB–TU Ostrava, že energetická transformace musí být „spravedlivá, spolehlivá a srozumitelná“.
Zástupce ČEZ ESCO Ondřej Šišpela představil investiční plány skupiny ČEZ v regionu – mimo jiné výstavbu nízkoemisní teplárny v Dětmarovicích a další projekty v oblasti moderního teplárenství.

Lidé, vzdělávání a trh práce

Téma trhu práce rezonovalo napříč diskuzemi.
Prezident Asociace pracovních agentur Radovan Burkovič ostře kritizoval současný vzdělávací systém, který podle něj „za daně firem dodává absolventy, z nichž se stávají nezaměstnaní nebo rovnou nezaměstnatelní“.
Předsedkyně sekce zaměstnanosti a trhu práce HK ČR Jaroslava Rezlerová doplnila, že 66 % firem se dlouhodobě potýká s nedostatkem pracovníků, přičemž aktivní populace se každoročně snižuje o 40 tisíc osob. A jak uvádí: „Klíčem je rekvalifikace, pružnější formy práce a větší podpora starších pracovníků, žen a rodičů s dětmi,“ .

Společné priority krajů

Konference v Ostravě byla závěrečnou akcí celé série „Kraje na křižovatce“, v rámci které Hospodářská komora ČR diskutovala s podnikateli napříč republikou o budoucnosti regionálních ekonomik.
Podle prezidenta Zajíčka se sice priority krajů liší, ale spojovacím tématem napříč republikou je nedostatek pracovní síly a potřeba modernizace vzdělávacího systému.

Moravskoslezský kraj má obrovský potenciál – silné průmyslové zázemí, univerzity i rostoucí ekosystém inovativních firem. Teď jde o to, propojit všechny aktéry a posunout region na vyšší úroveň přidané hodnoty,“ shrnul nejdůležitější výstupy z konference ředitel KHK MSK Jan Skipala.