Zefektivnění procedury vstupu a zaměstnávání kvalifikovaných cizinců v rámci vnitropodnikových převodů

Eva Šimečková, 11. února 2012

MPO ve spolupráci s Ministerstvem vnitra, MPSV a MZV připravilo projekt "Zrychlená procedura pro vnitropodnikově převáděné zaměstnance zahraničních investorů". Očekávaným přínosem projektu je rychlejší převod vysoce kvalifikovaných a vedoucích pracovníků (specialistů a manažerů) ze třetích zemí, kteří jsou dočasně vysláni v rámci společnosti do jednotky umístěné v ČR. V případě, že splní předepsané podmínky, získají povolení k zaměstnání a dlouhodobé vízum na 6 měsíců ve lhůtě 30 kalendářních dnů. Projekt byl zahájen 1. února 2012.

Kritéria pro zahrnutí společnosti do projektu:
1) Jedná se o kapitálově propojené společnosti typu mateřský – dceřiný podnik, koncern, holding nebo trust nebo organizační složku podniku s jednotkou v ČR (včetně všech dceřiných společností, organizačních složek na území ČR), které celosvětově zaměstnávají více než 2500 zaměstnanců, alespoň 500 z nich v ČR. Z těchto zaměstnanců v ČR tvoří maximálně 10 % pracovníci převedení v rámci projektu.

2) Společnost podniká na území ČR minimálně 2 roky a je poplatníkem daně z příjmů v ČR dle zákona č. 586/92 Sb., o daních z příjmů.

3) Společnost má vyrovnané závazky vůči České republice .

4) Společnost je v ČR registrována jako plátce zdravotního a sociálního pojištění.

5) Roční obrat společnosti v ČR – min. 500 mil. Kč podle účetní závěrky za minulé účetní období a minimální výše daně odvedené za minulé účetní období 1 milion Kč (na daních přímých i nepřímých).

6) Společnost splňuje níže uvedené kritérium výše investice v ČR:

Výrobní podniky – investice do dlouhodobého hmotného majetku minimálně 100 mil. Kč kumulativně za dobu působení společnosti v ČR ke dni ukončení posledního fiskálního/kalendářního roku.

Podniky v oblasti služeb – investice do dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku v minimální výši 5 mil. Kč kumulativně za dobu působení společnosti v ČR ke dni ukončení posledního fiskálního/kalendářního roku; za současného splnění podmínky celkově vyplacených mzdových nákladů na všechny zaměstnance za poslední 2 roky ve výši 350 mil. Kč.

7) Společnosti nebyla v období 2 let před podáním žádosti o zařazení pozice do projektu opakovaně uložena pokuta za porušení povinností vyplývajících z právních předpisů kontrolovaných Úřadem práce ČR, Státním úřadem inspekce práce nebo oblastními inspektoráty práce.

Do projektu může být také zařazena žádost, kterou podá společnost regionálního významu s více jak 200 zaměstnanci v ČR (jedná se o výrobní, IT společnosti a centra sdílených služeb). O zařazení takové žádosti do projektu rozhodne Ministerstvo průmyslu a obchodu na základě vyjádření organizace CzechInvest. Podmínkou účasti v projektu je minimální výše vyplacených mzdových prostředků na zaměstnance v ČR za poslední dva roky ve výši 130 mil. Kč a splnění výše uvedených kritérií, s výjimkou kritéria v bodě 5.

Bližší informace na  http://www.mpo.cz/dokument101685.html