- O nás
- Členství
- Akce
- Služby
- Czech POINT
- Projekty
- Střední škola - brána k technické kariéře
- Přeshraniční spolupráce SR a ČR "partnerství-rozvoj-příležitosti"
- Vytvoření sítě Kontaktních center Česko-Polské hospodářské spolupráce
- Úspěšná žena
- TIR Vzdělávání zaměstnanců firem v odvětví dopravy
- Informační místa pro podnikatele
- Via Technika
- Regionální vzdělávací partnerství pro ICT
- Ostatní
- Enterprise Europe Network
- Kontaktní centrum česko-polské hospodářské spolupráce
- Centrum mezinárodního obchodu
- TechNet – komunikace bez bariér
- REM CzechTrade
- Nabídky/Poptávky
- Tiskové zprávy
- Dokumenty ke stažení
- Partneři
- Stanoviska hospodářské komory, výzvy k diskusi, průzkumy
Vydávání povolení k zaměstnání cizinců mimo EU
Eva Šimečková, 11. února 2012
Od 1. července 2012 nebudou vydávána nová povolení k zaměstnání cizinců na volná pracovní místa, u nichž zaměstnavatelé požadují nižší stupeň kvalifikace, než je ukončené středoškolské vzdělání s maturitou.
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo v lednu 2012 v rámci realizace politiky zaměstnanosti, regulace trhu práce ČR a v reakci na dlouhodobý vývoj nezaměstnanosti ovlivněný současnou ekonomickou situací krajským pobočkám Úřadu práce ČR pokyny pro vydávání povolení k zaměstnání cizinců ze zemí mimo EU.
Pokyny MPSV pro krajské pobočky ÚP ČR v oblasti vydávání povolení k zaměstnání cizinců mimo EU:
- Nevydávat nová povolení k zaměstnání na volná pracovní místa, u nichž zaměstnavatelé požadují nižší stupeň kvalifikace, než je ukončené středoškolské vzdělání s maturitou. O udělení výjimky může ve výjimečných případech rozhodnout ředitel odboru koncepcí trhu práce Ministerstva práce a sociálních věcí na základě podrobně odůvodněné písemné žádosti ředitelky / ředitele místně příslušné krajské pobočky Úřadu práce. Platnost od 1. července 2012.
- Povolení k zaměstnání, která již byla vydána, prodlužovat pouze tehdy, není-li pracovní místo možno nově obsadit evidovaným uchazečem o zaměstnání, vždy však na dobu maximálně 6 měsíců.
- Vyžadovat u ověřeného dokladu odborné způsobilosti pro výkon zaměstnání, který je povinnou přílohou žádosti o vydání povolení k zaměstnání, rovněž jeho nostrifikaci.
- Neprodlužovat dobu platnosti povolení k zaměstnání vydaných cizincům, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce u uživatelů na základě dohod uzavřených před nabytím účinnosti zákona č. 367/2011 Sb., kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, tj. před 1. lednem 2012.
Krajské pobočky Úřadu práce ČR o těchto opatřeních budou zaměstnavatele, kteří tyto zaměstnance zaměstnávají, včas informovat a intenzivně s nimi spolupracovat při zajišťování vhodných pracovních sil na pracovní pozice, na které již od 1. července 2012 nebudou povolení k zaměstnání vydávána.
Bližší informace podá za ÚP ČR, krajskou pobočku v Ostravě:
PhDr. Šárka Zemanová
Telefon: +420 950 143 546
E-mail: sarka.zemanova@ot.mpsv.cz














